توییتر بار دیگر به نقض حقوق كاركنانش متهم شد

به گزارش خبرگزاری صداوسیما به نقل از رویترز، شکایت گروهیِ كاركنان توييتر در این رابطه که در دادگاه فدرال سانفرانسیسکو ثبت شده، ادعا می‌کند که توییتر در ماه نوامبر (آبان گذشته) بسیاری از کارگران شاغل در شرکت TEKsystems Inc را بدون اطلاع قبلیِ ۶۰ روزه اخراج کرده است.

 

طبق قوانین آمریکا اطلاع‌رسانی به کارکنان درباره اخراج، ۶۰ روز پیش از این اقدام الزامی است.

 

علاوه بر این، پنج پرونده دیگر در همان دادگاه در جریان است که توییتر را به نقض این قوانین، هدف قرار دادن کارگران زن برای اخراج و تبعیض علیه کارمندان معلول متهم می‌کند. 

 

توییتر این تخلف را رد کرده است.

 

توییتر تقریباً ۳ هزار و ۷۰۰ کارمند یا نیمی از نیروی کار خود را در اوایل نوامبر (آبان گذشته) و برای کاهش هزینه‌های این شبکه اجتماعی اخراج کرد. در پي اخراج اين افراد، صد‌ها کارمند دیگر نيز استعفا دادند.

 

«شانون لیس ریوردان» نماینده شاکیان، گفت: «ایلان ماسک» فکر می‌کند با عمل نکردن به تعهداتش در حال صرفه‌جویی در منابع مالی شرکت است، اما ما می‌خواهیم به او نشان دهیم که انجام ندادن مسئولیت‌هایش می‌تواند بسیار پرهزینه‌تر باشد.

انتهاي پيام/