مردم دوست دارند اقتدار را از پلیس ببینند

به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما، سردار "محسن فتحی زاده" در دومین دوره استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان پلیس راهور ناجا با تقدیر از دست اندرکاران برگزاری این دوره آموزشی – کارگاهی به ویژه سردار "تقی مهری"؛ رئیس پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا، اظهار داشت: از همت والای مسئولان پلیس راهور برای برگزاری چنین برنامه هایی که در راستای تحقق مصوبات قرارگاه جهادی آموزش و تربیت است، تشکر می کنم.

وی افزود: الحمدلله امسال گام های خوبی در راستای تحقق مصوبات قرارگاه جهادی آموزش و تربیت برداشته شده و باید این روند با قوت ادامه یابد.

جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا ادامه داد: حقیقتا سبزپوشان ناجا در همه پلیس های تخصصی و عرصه های مأموریتی از خدمتگزاران نظام هستند و در این میان، پلیس راهور نیز در شرایط مختلف آب و هوایی و مأموریتی، اقدامات و عملکرد قابل قبول و شایسته ای دارد.

این مقام ارشد ناجا با بیان اینکه نقش پلیس در جامعه تعیین کننده است، افزود: پلیس به واسطه تلاش و ایفای نقش برای تأمین و توسعه نظم، امنیت و آرامش در جامعه اثرگذاری بسیاری دارد، باید ساز وکاری صورت بگیرد که کاستی های مأموریتی را به حداقل رسانده و بهترین عملکرد را داشته باشیم.

وی با بیان اینکه پلیس در تحکیم روابط میان مردم با نظام بسیار تأثیرگذار است، عنوان کرد: بر مشکلات جامعه واقفیم، بعضا ضعف هایی در خدمات دهی برخی از سازمان ها وجود دارد اما ما به عنوان نیروی انتظامی باید بهترین خدمات را به مردم دهیم و روابط محبت آمیز مردم و نظام را تقویت کنیم.

سردار فتحی زاده یادآور شد: مردم دوست دارند اقتدار را از پلیس ببینند، اما اینکه چگونه می توان اقتدار داشت و اقتدار چه معنا و تعابیری دارد مهم است؛ خدمات دهی به مردم باید توأم با اخلاق مداری و رعایت ادب و احترام باشد.

وی تأکید کرد: حسن عملکرد پلیس راهنمایی و رانندگی ناجا بیانگر توانمندی ظرفیت ها و شاکله نیروی انتظامی است و باید با عملکرد خوبمان در کنار اخلاق مداری، روابط میان پلیس و مردم را تقویت کنیم.

سردار فتحی زاده در بخش دیگری از سخنان خود تأکید کرد: توجه به ظاهر و پوشش حین انجام وظیفه، سعه صدر داشتن در برابر ناملایمات برخی افراد نیز باید از ویژگی های کارکنان پلیس باشد.

جانشین معاون هماهنگ کننده ناجا در خاتمه گفت: مدیران هر مجموعه ای از لحاظ رفتاری و اخلاقی باید الگوی کارکنان باشند و بدانند که کارکنان زیرمجموعه، رفتار مدیر را رصد می کنند و به همین دلیل برای تأثیرگذاری بر دیگران بیش از کلام، رفتار نافذ است و باید به گونه ای عمل کنیم که الگوی دیگران باشیم.

 

برای افزایش بودجه نیروی انتظامی، در حال رایزنی با دولت و مجلس هستیم.

 سردار سرتیپ «محسن فتحی‌زاده»  در حاشیه دومین دوره استانداردسازی و تعالی رفتار کارکنان ناجا با بیان اینکه این دوره‌ها از سال‌های قبل در اولویت پلیس بوده است، اظهار داشت: مأموریت‌های پلیس بسیار حساس و دارای شرایط مختلف است و هدف از برگزاری این دوره‌ها آمادگی کارکنان در شرایط مختلف است.

وی با اشاره به اینکه کارکنان ناجا باید بدانند که مأموریت‌های خود را در شرایط مختلف چگونه اجرا کنند، گفت: امروز کسانی که این دوره‌ها را می‌گذرانند، به‌عنوان مربی در استان‌های خود حضور می‌یابند و مهم‌ترین اهداف ما در این دوره، رضایت‌مندی مردم است.

سردار فتحی  درباره بودجه نیروی انتظامی گفت: بودجه سال ۹۸ هنوز بسته نشده است و ما در حال رایزنی با دولت و مجلس در این زمینه هستیم.

وی افزود: با توجه به گسترش مأموریت‌های پلیس هرچه سرمایه گذاری در ناجا بیشتر شود، آثار آن در جامعه مشاهده و خدمات بهتری به مردم ارائه می‌شود.

سردار فتحی زاده در پاسخ به سؤالی در خصوص اینکه شکایت از کدام پلیس‌ها بیشتر است، گفت: ارزیابی از رفتار پلیس به‌طور سالیانه در حال انجام است و خوشبختانه رضایت‌مندی مردم از پلیس بیشتر شده است.

وی ادامه داد: طبیعتاً پلیس‌هایی که بیشتر با مردم در تماس هستند، گله‌مندی بیشتری از آن‌ها می‌شود و بیشتر شکایت‌های مردم، از پلیس راهنمایی و رانندگی و پلیس پیشگیری بوده است.