پخش زنده
امروز: -
شستا 7 هلدینگ دارد
مدیرعامل تامین اجتماعی در ادامه نشست خبری ؛ ساختار سازمان را شامل سه بخش عمده بیمهای، درمانی و اقتصادی توصیف کرد که با توجه به بین نسلی بودن سازمان، ضرورت حفظ منابع و اندخته‌های این نهاد و نهادهای مشابه جدی است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما ؛ نوربخش چگونگی تشکیل شستا را پرداخت بدهی دولت به سازمان به صورت غیرنقدی در سال های قبل بیان کرد و گفت: بهترین نوع حفظ سرمایه ورود به بازار سرمایه است. زیرا این نوع سرمایه‌گذاری کمترین ریسک را و بیشترین نقد کنندگی مالی را دارد.
وی افزود: هم‌اکنون در شستا 240 شرکت مدیریتی و غیرمدیریتی متعلق به بیمه شدگان فعالیت می‌کند. این شرکت‌ها پیش از این در قالب 9 هلدینگ و پس از تجمیع در حال حاضر در قالب 7 هلدینگ فعالیت می‌کنند. از جمله آن هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی و انرژی است. در این هلدینگ 49 درصد شرکت پتروشیمی ستاره خلیج فارس متعلق به سازمان است که در زمینه خودکفایی بنزین با کیفیت یورو4 گام بزرگی برداشته است. همچنین هلدینگ دارویی سازمان نیز حدود 30 درصد تولید دارویی کشور را برعهده دارد. هلدینگ صدر تامین نیز در حوزه معدن فعالیت داشته و در توسعه و استخراج معادن نقش مهمی دارد. هلدینگ دیگر صبا تامین است که در زمینه بورس و بازار سرمایه فعالیت دارد.
54 شرکت شستا به مزایده گذاشته شده است
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سیاست دولت روحانی و سازمان ، خروج از بنگاه‌داری و ورود به سرمایه است، بیان کرد : این راهبرد جدی در دستور کار سازمان قرار دارد تا بر اساس ظرفیت اقتصادی کشور، بنگاه‌های سازمان به بخش‌های خصوصی واگذار شده و سازمان از بنگاه‌داری خارج و بیشتر وارد بازار سرمایه و بورس شود. زیرا فعالیت در بازار سرمایه و بورس هم از شفافیت بیشتری برخوردار است و نیز امکان نقدپذیری مالی بیشتری دارد.
نوربخش افزود: بر این اساس، 54 شرکت شستا به مزایده گذاشته شده است تا به بخش خصوصی واگذار شود. این مسئله در جای خود باعث تقویت بخش خصوصی نیز می‌شود.
پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان بر اساس حروف الفبا
وی در خصوص پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان گفت: پس از تصویب میزان افزایش حقوق مستمری‌بگیران توسط شورای عالی دستمزد در اردیبهشت امسال، این افزایش بلافاصله در خرداد ماه اعمال شد و اما دو ماه فروردین و اردیبهشت باقی ماند که مابه‌التفاوت حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت شد و مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز از ابتدای شهریور بر اساس حروف الفبا پرداخت می‌شود.
این درحالی است که در سال‌های گذشته مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان در نیمه دوم سال پرداخت می‌شد.
وی افزود: هم‌اکنون در شستا 240 شرکت مدیریتی و غیرمدیریتی متعلق به بیمه شدگان فعالیت می‌کند. این شرکت‌ها پیش از این در قالب 9 هلدینگ و پس از تجمیع در حال حاضر در قالب 7 هلدینگ فعالیت می‌کنند. از جمله آن هلدینگ نفت، گاز، پتروشیمی و انرژی است. در این هلدینگ 49 درصد شرکت پتروشیمی ستاره خلیج فارس متعلق به سازمان است که در زمینه خودکفایی بنزین با کیفیت یورو4 گام بزرگی برداشته است. همچنین هلدینگ دارویی سازمان نیز حدود 30 درصد تولید دارویی کشور را برعهده دارد. هلدینگ صدر تامین نیز در حوزه معدن فعالیت داشته و در توسعه و استخراج معادن نقش مهمی دارد. هلدینگ دیگر صبا تامین است که در زمینه بورس و بازار سرمایه فعالیت دارد.
54 شرکت شستا به مزایده گذاشته شده است
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سیاست دولت روحانی و سازمان ، خروج از بنگاه‌داری و ورود به سرمایه است، بیان کرد : این راهبرد جدی در دستور کار سازمان قرار دارد تا بر اساس ظرفیت اقتصادی کشور، بنگاه‌های سازمان به بخش‌های خصوصی واگذار شده و سازمان از بنگاه‌داری خارج و بیشتر وارد بازار سرمایه و بورس شود. زیرا فعالیت در بازار سرمایه و بورس هم از شفافیت بیشتری برخوردار است و نیز امکان نقدپذیری مالی بیشتری دارد.
نوربخش افزود: بر این اساس، 54 شرکت شستا به مزایده گذاشته شده است تا به بخش خصوصی واگذار شود. این مسئله در جای خود باعث تقویت بخش خصوصی نیز می‌شود.
پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین بازنشستگان بر اساس حروف الفبا
وی در خصوص پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان گفت: پس از تصویب میزان افزایش حقوق مستمری‌بگیران توسط شورای عالی دستمزد در اردیبهشت امسال، این افزایش بلافاصله در خرداد ماه اعمال شد و اما دو ماه فروردین و اردیبهشت باقی ماند که مابه‌التفاوت حقوق اردیبهشت در مرداد پرداخت شد و مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز از ابتدای شهریور بر اساس حروف الفبا پرداخت می‌شود.
این درحالی است که در سال‌های گذشته مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان در نیمه دوم سال پرداخت می‌شد.
سازمان تامین اجتماعی از لحاظ سابقه تاریخی و نیز عمق پوشش خدمات بیمهای رتبه نخست آسیا را دارد و در سطح بین‌المللی نیز جزو کشورهای ممتاز به شمار می‌رود.
سید تقی نوربخش از برنامه حضور سازمان تامین اجتماعی در نشست ایسا (سازمان بین‌المللی تامین اجتماعی) در روزهای پنجم تا هشتم شهریور و انعقاد یک تفاهم‌نامه با سازمان تامین اجتماعی حوادث و توان‌بخشی آلمان خبر داد.
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی از سال 2016 نایب‌رئیس مجمع عمومی و نماینده قاره آسیا و پاسفیک در ایسا انتخاب شده است، افزود: برنامه این نشست، بررسی کاندیداهای دبیرکل ایسا و صورت‌های مالی این نهاد است. همچنین در این نشست، تفاهم‌نامه‌‌ای بین سازمان تامین اجتماعی ایران و تامین اجتماعی حوادث و توان‌بخشی آلمان منعقد می‌شود که ریاست این نهاد آلمانی را رئیس کنونی ایسا، دکتر بروئر برعهده دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همکاری در زمینه انتقال تجارب، حوادث ناشی از کار، توان‌بخشی بیماران، کنفرانس‌های مشترک و غیره را جزو مهمترین مفاد این تفاهم‌نامه بیان کرد و گفت: آلمان جزو با سابقه‌ترین کشور در زمینه تامین اجتماعی است و سیستم بیسمارکی که اساس قانون تامین اجتماعی است، مربوط به آلمان است.
نوربخش با بیان اینکه حدود 42 میلیون نفر از شهروندان ایرانی زیر پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی قرار دارند، گفت : این تعداد شامل 14 میلیون بیمه شده اصلی به همراه خانواده‌های‌شان است. همچنین 6 میلیون مستمری بگیر نیز به همراه خانواده‌های‌شان زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند.
وی با اشاره به تاسیس سازمان تامین اجتماعی در سال 1332 اظهار کرد: این سازمان جزو قدیمی‌ترین نهادهای بیمهای است و در اتحادیه بین‌المللی ایسا نیز هم از لحاظ پوشش جزو 10 کشور اول به حساب آمده و دارای 10 رای است و نیز از نظر عمق پوشش ارائه خدمات نیز در رتبه‌های برتر قرار دارد و این سازمان 18 مزیت بیمهای شامل پرداخت مستمری، ارائه درمان، بیمه بیکاری، غرامت دستمزد، وسایل توان‌بخشی، هزینه‌های ازدواج، فوت و سایر خدمات را ارائه می‌دهد.
منشا بدهی دولت به تامین اجتماعی چیست؟
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوالی درخصوص مطالبات این سازمان از دولت، با بیان اینکه سازمان‌های بیمه گر اجتماعی دو نوع هستند، افزود: یک نوع بر اساس DC (حق بیمه‌های تعریف شده) و دیگری بر اساس DB (مزایای تعریف شده) فعالیت می‌کنند. بر این اساس افراد حق بیمه‌های خود را بر اساس قوانین پرداخت و از مزایای بیمهای استفاده می‌کنند.
نوربخش با بیان اینکه پرداخت حق بیمه در کشور ما سه جانبه بوده و از سوی کارگر، کارفرما و دولت به میزان به ترتیب، 7 درصد، 20 درصد و 3 درصد پرداخت می‌شود، تصریح کرد: با توجه به اینکه سیستم تامین اجتماعی در کشور ما بین نسلی است، نقش دولت جنبه تضامنی دارد تا نسل‌های آتی نیز از مزایای پرداخت بیمه کنونی بهره‌مند شوند.
سازمان تامین اجتماعی از منابع عمومی استفاده نمی‌کند
وی با تاکید براینکه سازمان تامین اجتماعی نهاد عمومی غیردولتی است که از منابع عمومی استفاده نمی‌کند ، گفت : بدهکاری دولت بخشی بابت 3 درصد تضامنی است و بخش دیگر مربوط به پوشش بیمه اقشار مختلفی مانند قالیبافان و رانندگان است که دولت نقش کارفرما را داشته و نقش حمایتی دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: در فاصله سال‌های 84 تا 92 بدهی دولت به سازمان تشدید شد. کل بدهی دولت به سازمان از سال 54 تا 80 به مبلغ 2200 میلیارد تومان بوده است. در سال 84 این میزان به 4100 میلیارد تومان رسید و از سال 92 تاکنون این میزان به 59 هزار و 800 میلیارد تومان افزایش یافته است. دلیل انباشت بدهی ها این بوده است که از محل هدف‌مندی یارانه‌ها اقشاری زیر پوشش بیمه به کارفرمایی دولت قرار گرفتند؛ اما منابع آن تامین نشد و این بدهی ایجاد شد.
نوربخش افزود: در دولت دکتر روحانی تمامی منابع تعهدات دولت در خصوص پوشش بیمهای برخی از اقشار، پیش‌بینی شده است و تنها قانون پوشش بیمه آتش‌نشانان، بدون لحاظ شدن منبع، تصویب و باعث افزایش بدهی دولت شد.
تصویب آیین‌نامه اجرایی پرداخت مطالبات سازمان از دولت
وی با یادآوری اینکه در قانون بودجه سال 97 مجلس، دولت مکلف شده است تا 50 هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به سازمان پرداخت کند، تصریح کرد: این گام بسیار بزرگی در دریافت مطالبات سازمان است. همچنین در ماده 14 قانون برنامه ششم نیز تصویب شده است که دولت تا پایان برنامه تمامی بدهی خود را به سازمان پرداخت کند و این پرداخت سالیانه کمتر از 10 درصد نباشد. آیین‌نامه اجرایی پرداخت مطالبات سازمان از سوی دولت تصویب شده است و امیدواریم امسال 50 هزار میلیارد تومان مطالبات سازمان پرداخت شود.
سید تقی نوربخش از برنامه حضور سازمان تامین اجتماعی در نشست ایسا (سازمان بین‌المللی تامین اجتماعی) در روزهای پنجم تا هشتم شهریور و انعقاد یک تفاهم‌نامه با سازمان تامین اجتماعی حوادث و توان‌بخشی آلمان خبر داد.
وی با اشاره به اینکه سازمان تامین اجتماعی از سال 2016 نایب‌رئیس مجمع عمومی و نماینده قاره آسیا و پاسفیک در ایسا انتخاب شده است، افزود: برنامه این نشست، بررسی کاندیداهای دبیرکل ایسا و صورت‌های مالی این نهاد است. همچنین در این نشست، تفاهم‌نامه‌‌ای بین سازمان تامین اجتماعی ایران و تامین اجتماعی حوادث و توان‌بخشی آلمان منعقد می‌شود که ریاست این نهاد آلمانی را رئیس کنونی ایسا، دکتر بروئر برعهده دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همکاری در زمینه انتقال تجارب، حوادث ناشی از کار، توان‌بخشی بیماران، کنفرانس‌های مشترک و غیره را جزو مهمترین مفاد این تفاهم‌نامه بیان کرد و گفت: آلمان جزو با سابقه‌ترین کشور در زمینه تامین اجتماعی است و سیستم بیسمارکی که اساس قانون تامین اجتماعی است، مربوط به آلمان است.
نوربخش با بیان اینکه حدود 42 میلیون نفر از شهروندان ایرانی زیر پوشش بیمه سازمان تامین اجتماعی قرار دارند، گفت : این تعداد شامل 14 میلیون بیمه شده اصلی به همراه خانواده‌های‌شان است. همچنین 6 میلیون مستمری بگیر نیز به همراه خانواده‌های‌شان زیر پوشش سازمان تامین اجتماعی قرار دارند.
وی با اشاره به تاسیس سازمان تامین اجتماعی در سال 1332 اظهار کرد: این سازمان جزو قدیمی‌ترین نهادهای بیمهای است و در اتحادیه بین‌المللی ایسا نیز هم از لحاظ پوشش جزو 10 کشور اول به حساب آمده و دارای 10 رای است و نیز از نظر عمق پوشش ارائه خدمات نیز در رتبه‌های برتر قرار دارد و این سازمان 18 مزیت بیمهای شامل پرداخت مستمری، ارائه درمان، بیمه بیکاری، غرامت دستمزد، وسایل توان‌بخشی، هزینه‌های ازدواج، فوت و سایر خدمات را ارائه می‌دهد.
منشا بدهی دولت به تامین اجتماعی چیست؟
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به سوالی درخصوص مطالبات این سازمان از دولت، با بیان اینکه سازمان‌های بیمه گر اجتماعی دو نوع هستند، افزود: یک نوع بر اساس DC (حق بیمه‌های تعریف شده) و دیگری بر اساس DB (مزایای تعریف شده) فعالیت می‌کنند. بر این اساس افراد حق بیمه‌های خود را بر اساس قوانین پرداخت و از مزایای بیمهای استفاده می‌کنند.
نوربخش با بیان اینکه پرداخت حق بیمه در کشور ما سه جانبه بوده و از سوی کارگر، کارفرما و دولت به میزان به ترتیب، 7 درصد، 20 درصد و 3 درصد پرداخت می‌شود، تصریح کرد: با توجه به اینکه سیستم تامین اجتماعی در کشور ما بین نسلی است، نقش دولت جنبه تضامنی دارد تا نسل‌های آتی نیز از مزایای پرداخت بیمه کنونی بهره‌مند شوند.
سازمان تامین اجتماعی از منابع عمومی استفاده نمی‌کند
وی با تاکید براینکه سازمان تامین اجتماعی نهاد عمومی غیردولتی است که از منابع عمومی استفاده نمی‌کند ، گفت : بدهکاری دولت بخشی بابت 3 درصد تضامنی است و بخش دیگر مربوط به پوشش بیمه اقشار مختلفی مانند قالیبافان و رانندگان است که دولت نقش کارفرما را داشته و نقش حمایتی دارد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: در فاصله سال‌های 84 تا 92 بدهی دولت به سازمان تشدید شد. کل بدهی دولت به سازمان از سال 54 تا 80 به مبلغ 2200 میلیارد تومان بوده است. در سال 84 این میزان به 4100 میلیارد تومان رسید و از سال 92 تاکنون این میزان به 59 هزار و 800 میلیارد تومان افزایش یافته است. دلیل انباشت بدهی ها این بوده است که از محل هدف‌مندی یارانه‌ها اقشاری زیر پوشش بیمه به کارفرمایی دولت قرار گرفتند؛ اما منابع آن تامین نشد و این بدهی ایجاد شد.
نوربخش افزود: در دولت دکتر روحانی تمامی منابع تعهدات دولت در خصوص پوشش بیمهای برخی از اقشار، پیش‌بینی شده است و تنها قانون پوشش بیمه آتش‌نشانان، بدون لحاظ شدن منبع، تصویب و باعث افزایش بدهی دولت شد.
تصویب آیین‌نامه اجرایی پرداخت مطالبات سازمان از دولت
وی با یادآوری اینکه در قانون بودجه سال 97 مجلس، دولت مکلف شده است تا 50 هزار میلیارد تومان از بدهی خود را به سازمان پرداخت کند، تصریح کرد: این گام بسیار بزرگی در دریافت مطالبات سازمان است. همچنین در ماده 14 قانون برنامه ششم نیز تصویب شده است که دولت تا پایان برنامه تمامی بدهی خود را به سازمان پرداخت کند و این پرداخت سالیانه کمتر از 10 درصد نباشد. آیین‌نامه اجرایی پرداخت مطالبات سازمان از سوی دولت تصویب شده است و امیدواریم امسال 50 هزار میلیارد تومان مطالبات سازمان پرداخت شود.
نظر شما